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科技公司研发人员2026年停薪留职协议书

甲方（用人单位）：[科技公司的全称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人/授权代表：[姓名]

联系电话：[甲方联系电话]

乙方（劳动者）：[研发人员姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方住址]

联系电话：[乙方联系电话]

鉴于甲方因[例如：业务调整、技术转型、经济性裁员等]需要，经与乙方协商一致，同意在2026年对乙方实行停薪留职。为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方达成如下协议：

第一条协议期限

本协议约定的停薪留职期限自2026年X月X日起至2026年Y月Y日止，共计[X]个月/年。

第二条停薪留职期间待遇

1.工资待遇：乙方在停薪留职期间，甲方停止支付乙方正常工资、绩效奖金、各类津贴、补贴（如有特殊约定除外）。

2.社会保险和住房公积金：在停薪留职期间，甲方继续为乙方缴纳[选择：养老、医疗、失业、工伤、生育]社会保险的基本部分，个人应缴纳部分由乙方承担/甲方承担/双方另行约定；甲方为乙方继续缴纳住房公积金，个人应缴纳部分由乙方承担。双方应确保乙方社会保险和住房公积金关系的连续性。

3.其他福利：乙方在停薪留职期间的[例如：带薪年休假、节日福利等]福利待遇[选择：予以保留/不再享受]。

第三条乙方在停薪留职期间的义务

1.保留岗位：乙方在停薪留职期间，应继续保留在甲方[乙方