- 1
- 0
- 约3.24万字
- 约 53页
- 2026-03-18 发布于河南
- 举报
2026年郑州铁路职业技术学院单招职业倾向性考试题库
第一部分单选题(80题)
1、以下哪个选项是管理幅度较大的缺点?
A.管理者可以更深入地了解下属
B.管理者可以更有效地监督下属
C.组织层级增多
D.提高组织的灵活性和反应速度
【答案】:C
【解析】管理幅度较大时,组织层级减少,可能导致管理难度增加。
2、甲公司于2016年3月为其生产的酸奶注册了“平平”商标,该商标经过长期使用,在公众中享有较高声誉。2018年6月,同一地域销售牛奶的乙公司将“平平”登记为商号并突出宣传使用,容易使公众产生误认。下列哪种说法是正确的()。
A.乙公司的行为必须实际造成消费者误认,才侵犯了甲公司的商标权
B.即使“平平”不属于驰名商标,乙公司的行为也侵犯了甲公司的商标权
C.甲公司可以直接向法院起诉要求撤销该商号登记
D.乙公司的商号已经合法登记,应受法律保护
【答案】:B
【解析】该题主要考查商标权相关法律知识。以下对各点进行逐一分析:-对于商标侵权的判定,并非以实际造成消费者误认为必要条件。只要行为存在使公众产生误认的可能性,就可能构成商标侵权。所以,并非要实际造成消费者误认,才侵犯甲公司的商标权。-甲公司在2016年3月为其酸奶注册“平平”商标,且经过长期使用在公众中享有较高声誉。乙公司于2018年6月在同一地域将“平平”登记为商号并突出宣传使用,容易使公众产生误认。根
您可能关注的文档
- 2026年郴州职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解(夺冠).docx
- 2026年郑州黄河护理职业学院单招职业技能考试题库及答案详解(历年真题).docx
- 2026年郑州食品工程职业学院单招职业适应性考试题库及参考答案详解.docx
- 2026年郑州财税金融职业学院单招职业技能考试题库附答案详解.docx
- 2026年郑州西亚斯学院单招职业适应性考试题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年郑州职业技术学院单招职业倾向性考试题库及答案详解(最新).docx
- 2026年海南省公务员考试《行政职业能力测验》(省直卷)模拟卷.docx
- 2026年海南省公务员考试《行政职业能力测验》全真模拟题.docx
- 2026年河南省公务员考试《行政职业能力测验》(生态文明建设主题)冲刺卷.docx
- 2026年湖南省公务员考试《行政职业能力测验》模拟.docx
最近下载
- GB 51298-2018 地铁设计防火标准.docx VIP
- 青海省西宁市2025年中考二模 历史试题(含答案).pdf VIP
- 婚庆公司与酒店合作方案.pptx
- AEC-Q200车规金属膜精密晶圆电阻.pdf VIP
- 整套电子课件:中药炮制学.ppt
- T/CAPE 10021-2020设备全寿命周期管理导则.pdf
- 党支部班子2026年在对照加强理论武装、执行上级组织决定、加强党员管理监督等“六个对照”方面检查材料.docx VIP
- 原创持续工艺确认报告分析.doc VIP
- 职业健康安全管理体系ISO45001审核清单.docx VIP
- 风电项目建设组织机构各级人员职责及分工.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)