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- 2026-03-18 发布于中国
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2026黑龙江省建设投资集团有限公司校园招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、《促进就业规划(2011—2015年)》由我国人力资源和社会保障部、财政部等部门制定,其中提出“十二五”时期我国最低工资标准将年平均增长13%以上。我国政府的这一举措()。
A.是解决我国就业问题的根本途径
B.有利于完善分配制度,维护社会公平
C.是再分配领域更加注重公平的体现
D.有利于消除社会收入差距,实现共同富裕
【答案】:B
【解析】提高最低工资标准并非解决就业问题的根本途径,解决就业问题的根本途径在于发展经济,创造更多的就业岗位,所以提高最低工资标准不能从根本上解决就业问题。提高最低工资标准是初次分配中注重公平的体现,它有利于增加劳动者的收入,完善分配制度,使劳动者能够在经济发展中更合理地分享成果,进而维护社会公平。提高最低工资标准属于初次分配范畴,并非再分配领域,再分配主要是通过税收、社会保障等方式进行的。社会收入差距只能缩小而不能消除,合理的收入差距在一定程度上是合理且必要的,有助于激发市场活力和劳动者的积极性,实现共同富裕是一个逐步推进的过程,并非通过提高最低工资标准就能完全消除收入差距来实现。综上所述,我国政府提出“十二五”时期我国最低工资标准将年平均增长13%以上这一举措有利于完善分配制度,维护社会公平。
2、某社区开展了一场有关公民政治参与的交流活动,活动中,甲
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