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事业单位预算绩效管理的探讨

摘要

伴随着市场经济体制改革的不断发展与深化，对事业单位预算管理水平的要求也在不断提高，预算绩效管理作为事业单位管理体系中不可或缺的重要组成部分，也必须适应市场经济体制改革的需要。然而，当前预算绩效管理在事业单位的应用中仍然存在着一些问题，形势愈演愈烈。基于此，本文拟就对事业单位预算绩效管理进行深入探讨，首先阐述了预算绩效管理工作的研究背景、目的及意义、相关概念。然后论述了我国预算绩效管理现状，以武汉市为例阐述预算绩效管理改革的主要内容和方式，对我国事业单位预算绩效管理有了一定的了解。然后在理论基础上深入探讨事业单位预算绩效管理存在的问题，包括预算绩效编制不完善、预算绩效考评机制不健全等问题。最后结合实际情况找出完善事业单位预算绩效管理的对策，主要从制度体系的制定和完善、预算编制决策评价进行强化、等方面着手，以期进一步优化事业单位财务管理工作。

关键词:事业单位;预算绩效管理;问题;对策

Abstract

withthedevelopmentanddeepeningofthemarketeconomicsystemreform,thebudgetmanagementinstitutionsrequirementsareconstantlyimprove,asanimp