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2026年工会经费使用管理情况自查报告

第一章总体情况与自查动因

2026年3—5月，××公司工会依据《工会会计制度》《基层工会经费收支管理办法》及上级工会《关于开展2026年度经费管理专项检查的通知》要求，对2024—2025两个会计年度工会经费开展“拉网式”自查。本次自查以“资金流向—票据流—合同流—实物流”四流合一为切入点，重点聚焦“八类支出”：职工活动、维权帮扶、业务培训、宣传调研、会议差旅、固定资产、对外捐赠、其他商品服务。通过“数据穿透+现场盘点+访谈比对”方式，共抽取凭证1876份、合同112份、银行流水2146条、固定资产标签416枚，访谈职工代表97人次，实现经费收支全链条覆盖。自查发现：制度执行总体规范，支出结构持续优化，职工满意度连续三年保持90%以上；但仍存在“预算调剂程序倒置、部分活动结算单价偏高、固定资产标签脱落、帮扶档案要素缺失、电子发票重复打印”等5大类18项问题，涉及金额38.74万元，已整改完成34.26万元，剩余4.48万元正按节点推进。

第二章经费收入管理

2.1会费收入

2024—2025年共收到会员缴纳会费162.8万元，全部通过“云缴费”系统直联工会账户，无现金坐支。系统设置“一人一户一码”，自动比对人事花名册，杜绝了“幽灵会员”。抽查发现：2025年二季度有3名内退职工误缴，已于当月原路退回并备注说明。

2.2拨缴经费

公司行