研究人员认为:维持大脑觉醒状态的中枢结构——网状结构需要得到外界的刺激以维持一个激活的状态。当外界接触被阻止时,大脑就即兴创作,自己产生刺激。(三)压力来源于职业发展前景个人职业发展工作保障晋升条件职业生涯(四)压力来源于工作环境1.企业文化强权权力斗争领导不能容忍失败惩罚为主的管理制度2.组织结构部门结构调整频繁人事变动3.物理环境光线,温度,噪音,空间,办公家具……五、员工压力管理的组织对策(一)组织诊断1、对组织环境的评估2、对员工压力减缓因素的评估3、
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