2026陕西延安市志丹县人力资源和社会保障局公益性岗位招聘50人备考题库及答案详解【历年真题】.docxVIP

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  • 2026-03-18 发布于山东
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2026陕西延安市志丹县人力资源和社会保障局公益性岗位招聘50人备考题库及答案详解【历年真题】.docx

2026陕西延安市志丹县人力资源和社会保障局公益性岗位招聘50人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、钱铺钱庄是明清时期重要的金融机构。钱铺的主要业务是兑换银两,或将顾客手中的铜钱换成银两,或将银两换成铜钱。后来发展成吸收存款、放款和汇兑为主要业务的钱庄。到乾隆年间,钱庄已有相当规模。上述转变的主要原因是()。

A.以物易物是明清时期商贸主要形式

B.工商业发展使区域间长途贸易兴盛

C.民营手工业在明清时期获得大发展

D.明清时期中国的对外贸易长期出超

【答案】:B

【解析】钱铺发展成钱庄并规模扩大,主要原因是工商业发展推动区域间长途贸易兴盛,对金融机构的存、贷、汇兑等业务需求增加,以物易物并非主要形式,民营手工业发展和外贸出超不是主因。

2、从管理学角度看,“三个和尚没水吃”主要是因为()。

A.缺乏协调

B.职责不清

C.无人领导

D.没有监督

【答案】:B

【解析】“三个和尚没水吃”这一现象从管理学角度分析,其核心问题在于职责界定不清晰。职责是组织中每个成员所应承担的工作和责任范围,当职责划分不明确时,容易出现相互推诿、依赖他人的情况。在三个和尚的情境中,没有明确规定每个和尚的具体职责,导致大家都觉得自己没有必要独自去承担挑水的任务,进而出现没水吃的局面。虽然缺乏协调、无人领导、没有监督等因素在一定程度上可能影响工作的开展,但它们并非“三个和尚没水吃”的主

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