五年职业发展范文.pptxVIP

;-;;自我分析;;职业目标;职业目标;职业目标;职业目标;;能力提升计划;能力提升计划;能力提升计划;;执行与调整;执行与调整;;资源支持;资源支持;资源支持;资源支持;;职业发展具体措施短期(第1年);职业发展具体措施中期(第2-3年);职业发展具体措施长期(第4-5年);;行动计划1.短期行动计划(第1年);行动计划2.中期行动计划(第2-3年);行动计划3.长期行动计划(第4-5年);行动计划4.资源与支持网络建立;;定期评估与调整定期评估;定期评估与调整调整计划;;个人发展关键因素;个人发展关键因素;个人发展关键因素;个人发展关键因素;;目标的具体落地策略;目标的具体落地策略;目标的具体落地策略;目标的具体落地策略;目标的具体落地策略;;培养职业素养;培养职业素养;培养职业素养;培养职业素养;;应对职业瓶颈;应对职业瓶颈;应对职业瓶颈;应对职业瓶颈;应对职业瓶颈;;注重心理健康;注重心理健康;注重心理健康;注重心理健康;注重心理健康;;制定长期职业规划;制定长期职业规划;制定长期职业规划;制定长期职业规划;制定长期职业规划;制定长期职业规划;;实践与反思;实践与反思;实践与反思;实践与反思;实践与反思;实践与反思;-