2026浙江省荣军医院特殊专业技术岗位招聘3人备考题库附参考答案详解（实用）.docxVIP

2026浙江省荣军医院特殊专业技术岗位招聘3人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列哪种情形事业单位可与工作人员解除合同关系（）。

A.工作人员受到撤职处分

B.工作人员连续旷工10个工作日

C.工作人员连续两年年度考核基本合格

D.工作人员在1年内累计旷工超过30个工作日

【答案】：D

【解析】事业单位解除与工作人员的合同关系需要依据相关规定。通常，工作人员受到撤职处分，并不必然会导致合同关系解除，这种处分主要是针对其职务和工作表现的一种处理，一般不会直接解除合同。对于旷工情况，只有工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位才可以解除聘用合同。题目中提到工作人员连续旷工10个工作日，未达到解除合同的标准。工作人员连续两年年度考核基本合格，一般也不会直接导致解除合同关系，通常可能会根据单位具体规定采取其他措施，如培训、调整岗位等。而当工作人员在1年内累计旷工超过30个工作日时，符合事业单位可解除与工作人员合同关系的情形。

2、下列关于生活常识的说法不正确的是（）。

A.芦荟汁消炎作用，可以缓解食道及胃部炎症

B.红黄绿能作为信号的颜色，有波长优势

C.小苏打呈碱性，可以中和胃酸，能够解决大部分烧心问题

D.鸡蛋带壳在微波炉中加热，受热更快更均匀

【答案】：D

【解析】本题可对每个表述逐一分析来判断其正误。芦荟汁具有