2026河南漯河市临颍县公益性岗位招聘53人备考题库含答案详解.docxVIP

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2026河南漯河市临颍县公益性岗位招聘53人备考题库含答案详解.docx

2026河南漯河市临颍县公益性岗位招聘53人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、人们从事工作会有各种各样且因人而异的动机,管理人员必须探知所接触的每个人不同的动机,以便掌握和开启发挥各人潜能的钥匙。这表明管理人员必须进行()。

A.充分授权

B.有效激励

C.人员配备

D.管理沟通

【答案】:B

【解析】题目强调人们工作动机不同,管理人员需探知每个人的不同动机以掌握发挥各人潜能的钥匙。充分授权是指管理者将权力下放给下属,让下属有更多自主决策的权力,与探知动机以发挥潜能并无直接关联;有效激励是指激发员工的工作动力和积极性,了解员工的不同动机是有效激励的前提,通过满足员工不同的动机需求,能够更好地激发他们的潜能,符合题意;人员配备主要是指对人员进行合理的安排和调配,侧重于岗位与人的匹配,而非针对动机激发潜能;管理沟通是指管理者与员工之间进行信息交流和互动,虽然沟通在管理中很重要,但题目重点在于根据动机进行激励,而不是单纯的沟通。所以本题应选有效激励。

2、政府用于保护环境以及保障劳工和消费者健康与安全的管制措施,属于()。

A.政治性管制

B.经济性管制

C.社会性管制

D.行政性管制

【答案】:C

【解析】社会性管制是政府为解决外部性、信息不对称和非价值物品问题而对经济主体作出的各种直接和间接的具有法律约束力的限制、规范,以及由此引出的政府为督促经济主体行为

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