DZ公司基层员工薪酬体系优化研究.pdf

摘要

摘要

企业的发展和壮大离不开基层员工的努力与付出,基层员工作为企业不可忽

视的人力资源逐渐得到企业的重视。基层员工作为一种资源要素,在流动过程中

必然会受到薪酬的影响,薪酬很大程度是可以决定基层员工的去留,薪酬的本质

是劳动力输出劳动价值后从企业获得相应的报酬,薪酬在市场上有没有优势决定

公司能否吸引到人才。从这个意义上讲,企业能否吸引并留住人才,薪酬管理起

着非常重要的作用,如何激励基层员工做出更多的组织所期望的有利于组织

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