2026年陕西省咸阳市单招职业适应性测试题库及参考答案详解1套.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.66万字
  • 约 42页
  • 2026-03-19 发布于中国
  • 举报

2026年陕西省咸阳市单招职业适应性测试题库及参考答案详解1套.docx

2026年陕西省咸阳市单招职业适应性测试题库

第一部分单选题(50题)

1、如果四个数2,4,6,8的加权平均数,其中2的权重为1,4的权重为2,6的权重为3,8的权重为4,计算结果是什么?

A.5

B.6

C.7

D.8

【答案】:B

【解析】加权平均数=(2*1+4*2+6*3+8*4)/(1+2+3+4)=(2+8+18+32)/10=60/10=6。

2、行政组织设置原则包括()。①精干效能原则②因事择人原则③按需设置原则④为民便民原则

A.①②③

B.②③④

C.①②④

D.①③④

【答案】:D

【解析】行政组织设置需要遵循一些重要原则。精干效能原则是指行政组织要精简人员、优化结构,从而提高工作效率和效能,这是行政组织设置的重要目标和要求,所以该原则是合理的。按需设置原则强调行政组织要根据实际工作需要来进行设置,确保组织的职能与实际需求相匹配,避免机构臃肿和资源浪费,是行政组织设置应遵循的原则。为民便民原则体现了行政组织的服务宗旨,即一切以人民为中心,方便人民群众办事,提高公共服务质量,这也是行政组织设置的重要考量。而因事择人原则主要是人员选拔任用方面的原则,侧重于根据工作任务来挑选合适的人员,并非行政组织设置的原则。因此,行政组织设置原则包括精干效能原则、按需设置原则和为民便民原则。

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档