2026海南海口市美兰区校园招聘教师45人备考题库(一)附参考答案详解(典型题).docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.87万字
  • 约 44页
  • 2026-03-19 发布于河南
  • 举报

2026海南海口市美兰区校园招聘教师45人备考题库(一)附参考答案详解(典型题).docx

2026海南海口市美兰区校园招聘教师45人备考题库(一)

第一部分单选题(50题)

1、以下哪种工作安排有利于激发员工的内在积极性()。

A.能力远远高于任务要求的人

B.能力远远低于任务要求的人

C.能力略高于任务要求的人

D.能力略低于任务要求的人

【答案】:D

【解析】当员工能力略低于任务要求时,为了完成任务会给自己设定更高的目标,从而激发其内在的积极性和创造力,努力提升自己的能力以胜任工作。如果能力远远高于任务要求,工作可能会缺乏挑战性,容易产生懈怠和无聊情绪。而能力远远低于任务要求,员工可能会因无法完成任务而感到挫败,失去信心和积极性。能力略高于任务要求虽能较轻松完成任务,但激发内在积极性的程度不如能力略低于任务要求的情况。所以有利于激发员工内在积极性的工作安排是让能力略低于任务要求的人去做。

2、下列哪项不属于影响组织结构设计的因素?()

A.战略

B.薪资

C.环境

D.组织规模

【答案】:B

【解析】在组织结构设计中,战略会对其产生影响,不同的战略需要不同的组织结构来支撑实现;环境也是重要影响因素,组织需要根据所处的内外部环境变化调整结构;组织规模同样会影响组织结构设计,规模大小不同,组织的结构复杂程度、管理层次等也会不同。而薪资主要是与员工的薪酬待遇相关,它并非是影响组织结构设计的因素。所以该题应选薪资。

3、②③④中依次应填入的词语是()

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档