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2026年街道社区治理工作计划

为深入贯彻落实党的二十大精神，推进街道社区治理体系和治理能力现代化，打造“党建引领、服务精准、平安和谐、宜居宜业”的新型社区治理格局，结合街道实际，制定本2026年社区治理工作计划如下：

一、坚持党建引领，构建五级联动组织体系

以“红色引擎”驱动社区治理全链条，强化基层党组织的领导核心作用，实现组织覆盖、服务覆盖、治理覆盖的深度融合。

1.健全五级组织网络：2026年底前全面建成“街道党工委-社区党委-网格党支部-楼院党小组-党员中心户”五级组织体系，实现辖区所有网格、封闭小区、开放式楼院党组织全覆盖。其中，网格党支部按300-500户标准划分，全年完成22个网格党支部规范化建设；每个楼院至少设立1个党小组、1名党员中心户，党员中心户全年联系服务群众不少于50人次，收集反馈诉求不少于20条，确保党组织触角延伸至治理“最后一米”。

2.激活党员先锋作用：深化在职党员“双报到、双报告”制度，建立报到党员“需求、资源、项目”三张清单，全年组织报到党员开展政策宣传、矛盾调解、环境整治等志愿服务不少于12次，参与服务党员占报到党员总数的90%以上，解决群众急难愁盼问题不少于300件。开展“党员亮身份、承诺践诺”活动，每名社区党员至少认领1个服务岗位，全年完成承诺事项不少于2件；评选“年度党员先锋”不少于20名，发挥典型示范作用。

3.打造特色党建品牌：每