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合同制与劳务派遣

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供劳务派遣服务事宜，签订本协议。

第一条定义

本协议所称“劳务派遣”，是指乙方向甲方（用工单位）提供劳动力，甲方使用乙方提供的劳动力完成特定工作任务，乙方与被派遣劳动者建立劳动关系，甲方与乙方建立劳务派遣关系的用工形式。

第二条协议主体

甲方（用工单位）：名称，住所，法定代表人或负责人。

乙方（劳务派遣单位）：名称，住所，法定代表人。

第三条派遣岗位与人数

1.乙方根据甲方需求，向甲方派遣劳动者共计______名，具体岗位为：________________________。

2.派遣岗位的工作内容、职责和要求由甲方根据生产和工作需要确定，并负责对派遣劳动者进行工作指导和监督。

3.派遣劳动者的工作地点为甲方所在地：________________________。

第四条派遣期限

本协议有效期为______年______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。如需延长，双方应提前三十日协商一致并签订书面协议。

第五条派遣人员管理

1.乙方与被派遣劳动者建立劳动关系，依法签订劳动合同，承担劳动者的工资支付、社会保险缴纳、劳动保护、职业培训、劳动争议处理等雇主责任。