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重庆财经职业学院教学工作量计算办法

（讨论稿）

第一章总则

第一条为加强师资队伍建设，充分体现按劳取酬、按质量取酬、按效益取酬的原则，调动全体教师的教学积极性，切实保证教学任务的完成，特制定本办法。

第二条教学工作量主要是指教师为完成教学任务而直接面向学生直接进行教学的全部教学环节的工作量。即备课、讲课（含实训课、实习课）、课外辅导、批改作业、命题、阅卷；指导实训（实习）、批改实训（实习）报告；指导毕业论文（设计）等。

第三条教师教学工作量包括理论教学工作量和实践性教学工作量及其他与教学直接相关的教学工作量。

第四条教学工作量计算的主要依据是教务处下达的教学任务书及实际执行教学计划情况。

第二章理论教学工作量计算办法

第五条教师理论教学指纳入教学考核范围的各类课堂教学，包括必修课、限选课、任选课。学期理论教学工作量包括备课、上课、课外辅导、答疑、批改作业、命题与阅卷等教学环节。

第六条标准班人数设定

专业标准班人数：45人

第七条计算办法：

课程总课时＝实际讲授课时数×班型系数（N1）

班型系数：

任课班级总人数1-45人，N1=1;

46-55人，N1＝1.1；

56-65人，N1＝1.2；

66-75人，N1＝1.3；

76-85人，N1＝1.4；

86-95人，N1＝1.5；

96-105人，N1＝1.6；

106—150人，N1＝1.