- 0
- 0
- 约3.07万字
- 约 47页
- 2026-03-19 发布于中国
- 举报
2026福建三明市清流县新任教师招聘5人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、用于告知不需直接执行或办理的事项,主要起交流情况、传递信息的作用,一般无执行效用,既可发给下级机关,也可发给平行机关的是()。
A.发布性通知
B.知照性通知
C.指示性通知
D.转发性通知
【答案】:B
【解析】题目主要描述了一种公文的特点,其作用是交流情况、传递信息,无执行效用,可发给下级或平行机关,需要从选项中选出符合该描述的公文类型。发布性通知主要用于发布法规、规章等,具有明确的执行要求,与题目中无执行效用的描述不符。知照性通知主要是告知有关单位不需要直接执行或办理的事项,起到交流情况、传递信息的作用,一般没有具体的执行要求,既可以发给下级机关,也可以发给平行机关,符合题目描述。指示性通知是上级机关对下级机关的工作进行部署、指示与指导的一种公文,具有明显的执行效用,与题目条件不符。转发性通知是用于转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的文件时使用的通知,重点在于转发文件,通常也要求受文单位执行相关文件内容,不符合无执行效用的条件。综上,答案是知照性通知。
2、我国耕地、淡水和矿产资源的人均占有量都比较低,今后随着人口增加和经济发展,对资源总量的需求会更多,环境保护的难度会更大。切实保护资源和环境,不仅要安排好当前的发展,还要为子孙后代着想,决不能走吃祖宗饭、断子孙路、浪费资源的先污
您可能关注的文档
- 2026辽宁丹东国有资本投资运营集团有限公司面向社会招聘备考题库含答案详解(预热题).docx
- 2026贵州黔西南州政协办公室公益性岗位招聘4人备考题库及答案详解(精选题).docx
- 2026贵州贵阳贵安统一招聘中小学(幼儿园)教师819人备考题库带答案详解(满分必刷).docx
- 2026贵州省旅游产业发展集团有限公司招聘3人备考题库附答案详解(培优b卷).docx
- 2026西藏阿里地区革吉县人力资源和社会保障局(医疗保障局)补聘基层劳动就业社会保障公共服务平台工作.docx
- 2026西藏拉萨墨竹工卡县机关事业单位编外聘用人员招聘5人备考题库附答案详解(模拟题).docx
- 2026西安银行总行科技部、数据管理部相关岗位招聘备考题库带答案详解(基础题).docx
- 2026西安交通大学第一附属医院门诊部招聘劳务派遣制导医人员备考题库(陕西)附参考答案详解ab卷.docx
- 2026西南石油大学南充校区安全与后勤保障部招聘2名临时聘用员工备考题库(四川)附参考答案详解(考试.docx
- 2026福建龙岩市投资开发集团有限公司招聘1人备考题库参考答案详解.docx
- 2026福建三明市清流县新任教师招聘5人备考题库及答案详解(精选题).docx
- 2026福州产发园区运营管理有限公司项目运营合同制用工招聘3人备考题库附参考答案详解(研优卷).docx
- 2026甘肃省人力资源市场招聘就业见习人员6人备考题库附参考答案详解(基础题).docx
- 2026湖南长沙市芙蓉区招聘中学骨干教师10人备考题库附参考答案详解(培优a卷).docx
- 2026湖南长沙市芙蓉区招聘中学骨干教师10人备考题库带答案详解(巩固).docx
- 2026湖南长沙市芙蓉区招聘中学骨干教师10人备考题库及答案详解(必刷).docx
- 2026湖南长沙市芙蓉区招聘中学骨干教师10人备考题库及答案详解【各地真题】.docx
- 2026湖南长沙市芙蓉区招聘中学骨干教师10人备考题库及参考答案详解(完整版).docx
- 2026湖南长沙市第一医院自主招聘备考题库附答案详解(能力提升).docx
- 2026湖南长沙市第一医院自主招聘备考题库精编答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)