小规模企业财务规章制度参考.pdfVIP

小规模企业财务制度参照

第一节：目的

为加强我司财务会计工作，建立规范的会计工作秩序，提高会计工作水平，根据《中人民

共和国会计法》和其他法律法规的有关规定，结合我司内部管理需要，制定本制度。

第二节：会计机构和会计人员

1.企业根据会计业务的需要设置会计部，并聘仃.专职的会计人员，会计部负责人由总经理任

命，会计主管负责企业会计部平常工作。会计人员应当具有必要的专业知识和专业技能，熟

悉国家有关法律法规和规章制度，遵守职业道德。

2.企业根据会计业务的需要设置会计工作岗位，包括进行财产物资核算，工资核算，成本费

用核算，财务成果核算，资金核算，往来核算，总帐核算：稽核，档案管理，并设置会计部负

责人、会计主管、出纳岗，以上各岗位根据管理及内部控制的需要，可与其他岗位相组合。

3.企业出纳人员不得兼管稽核，档案保管，收入，费用，债权债务帐目H勺登记工作。

4.会计人员因工作调动或者离职，必须在办清交接手续后方可调动或离职，并及时做好如下

工作：

A.已经受理的业务尚未填制会计凭证H勺，应当填制完毕。

B.尚未登记入帐目H勺，应当登记完毕，在移交清册上填写余额，签名或加盖经办人印章，

C.整顿应当移交的各项资料，对未了事项写出书面汇报。

D.编制移交清册，列明应当移