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服装店长合同

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为____年/月合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点

甲方聘用乙方担任服装店店长，工作地点位于____市____区____路____号____服装店。乙方的主要工作内容包括：

1.全面负责店铺的日常运营管理，包括但不限于开店、闭店、商品陈列、库存管理、卫生清洁等；

2.制定并执行店铺销售策略，积极拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标；

3.负责店铺的人员管理，包括招聘、培训、绩效考核、员工关系等，营造良好的工作氛围；

4.负责店铺的客户服务，热情接待顾客，耐心解答顾客疑问，妥善处理客户投诉，维护良好的客户关系；

5.负责策划和执行店铺的营销活动，提升店铺知名度和影响力；

6.定期向甲方汇报店铺的经营状况、市场动态等信息；

7.管理店铺的财务工作，包括收银、记账、报销等，确保账目清晰、准确；

8.完成甲方交办的其他与店铺运营相关的工作任务。

第三条工作时间和休息休假

乙方实行标准工时制，每日工作时间为上午____点至下午____点，每周工作___