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2026年企业安全生产责任制考核计划

为严格落实《中华人民共和国安全生产法》（2021修正）《企业安全生产标准化建设定级办法》《生产安全事故应急预案管理办法》等法律法规及公司《安全生产责任制》《2026年度安全生产目标责任书》等内部制度要求，强化各级人员安全生产责任意识，防范各类生产安全事故发生，确保2026年度“零较大及以上事故、一般事故发生率≤0.1‰、隐患整改率100%、员工安全培训达标率100%”的核心安全生产目标顺利达成，特制定本考核计划。

一、考核依据

1.国家及地方安全生产法律法规：《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《生产安全事故报告和调查处理条例》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等；

2.行业规范与标准：结合公司制造业属性，严格遵循《机械制造企业安全生产标准化规范》《危险化学品安全管理条例》（若涉及危化品）《特种设备安全监察条例》等；

3.公司内部管理制度：《安全生产责任制》《2026年度安全生产目标分解方案》《安全生产考核奖惩办法》《隐患排查治理管理细则》《应急演练管理规定》等；

4.签订的责任文件：各层级《2026年度安全生产目标责任书》《外包单位安全生产协议》等。

二、考核范围与对象

本计划覆盖公司全体人员及相关合作方，具体分为5个层级：

1.公司领导班子：董事长、总经理、分管安全副总经理、分管生产/技术/设备/后勤等副总经