2026石家庄市国经人力资源管理有限公司招聘石家庄城市建设运营集团有限公司劳务外包项目3人笔试备考试题及答案解析.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.3万字
  • 约 28页
  • 2026-03-19 发布于河北
  • 举报

2026石家庄市国经人力资源管理有限公司招聘石家庄城市建设运营集团有限公司劳务外包项目3人笔试备考试题及答案解析.docx

2026石家庄市国经人力资源管理有限公司招聘石家庄城市建设运营集团有限公司劳务外包项目3人笔试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.张某驾驶机动车在道路上行驶时,突然遭遇前方车辆紧急刹车,为避免碰撞,张某采取了紧急制动措施,导致车辆损坏。根据《民法典》相关规定,张某对车辆损坏的损失应承担何种责任?()

A、完全责任

B、部分责任

C、无责任

D、视具体情况而定

答案:C

解析:《民法典》第一千一百七十六条规定,被侵权人对损害的发生有故意或者重大过失的,应当承担侵权责任。在本案中,张某驾驶机动车时遭遇前方车辆紧急刹车,属于不可抗力因素导致的事故,张某对车辆损坏的损失没有故意或重大过失,因此不承担侵权责任。

2.某企业为提高员工工作效率,要求员工在办公场所使用统一配置的办公设备。根据《劳动合同法》相关规定,企业是否可以强制要求员工使用统一配置的办公设备?()

A、可以,只要不违反劳动安全规定

B、不可以,属于对员工自主选择办公设备的限制

C、可以,但需经员工同意

D、不可以,属于对员工劳动自主权的侵犯

答案:D

解析:《劳动合同法》第三十四条规定,用人单位在劳动者试用期内可以调岗,但不得随意变更劳动条件或限制劳动者的劳动自主权。企业强制要求员工使用统一配置的办公设备,属于对员工劳动自主权的侵

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档