- 0
- 0
- 约3.29万字
- 约 49页
- 2026-03-19 发布于河南
- 举报
2026广东广州公交集团招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列选项中,()属于公文版头的包含要素。
A.签发人
B.印发机关
C.印发时间
D.公文标题
【答案】:A
【解析】公文版头是公文首页红色分隔线以上的部分,主要包含份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人等要素。印发机关和印发时间属于版记部分的要素,公文标题属于主体部分的要素。所以属于公文版头包含要素的是签发人。
2、我国《人民法院法庭规则》规定,依法有可能封存犯罪记录的公开庭审活动,任何单位或个人不得组织人员旁听。这一规范属于()。
A.授权性规范
B.任意性规范
C.确定性规范
D.逻辑性规范
【答案】:C
【解析】本题可根据不同法律规范类型的定义来逐一分析各个规范类型是否符合题目描述。授权性规范是指规定人们有权做一定行为或不做一定行为的规则,即规定人们的“可为模式”的规则,通常使用“可以”“有权”等表述。而题干中明确规定“任何单位或个人不得组织人员旁听”,并非授予人们某种权利,所以不属于授权性规范。任意性规范是指在法定范围内允许行为人自行确定其权利和义务的具体内容的法律规范。题干中的规定是明确禁止任何单位或个人组织人员旁听,没有给行为人自行确定权利和义务内容的空间,因此不属于任意性规范。确定性规范是指内容已经明确规定人们具体的行为模式,无须再援引或者参照其他规则来确定
您可能关注的文档
- 2026广东广州市招聘中山医学院医科公共平台技术员1人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026广东广州市天河区东风实验小学招聘小学高年段语文教师备考题库带答案详解(a卷).docx
- 2026广东广州市南方医科大学口腔医院财务人员招聘2人备考题库带答案详解(培优a卷).docx
- 2026广东广州市南方医科大学口腔医院财务人员招聘2人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026广东广州公交集团招聘备考题库含答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026广东岭南国防教育基地仓库管理员招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2026广东南山二外(集团)海德学校招聘教师2人备考题库带答案详解(b卷).docx
- 2026广东南山二外(集团)海德学校招聘教师2人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026广东佛山高明技师学院、佛山市高明区职业技术学校招聘事业编制教师8人备考题库含答案详解(考试直.docx
- 2026广东佛山高明技师学院、佛山市高明区职业技术学校招聘事业编制教师8人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年度分级护理培训考试测试卷及答案.docx
- 筑牢战斗堡垒 赋能监管执法——监管所党支部抓基层党建工作述职报告.docx
- 瑞典6S安宁疗护模型深度解析PPT.pptx
- 2025年中国新能源汽车市场深度分析与未来展望.pptx
- 赓续雷锋精神血脉 激扬青春奋进力量——在公司“学雷锋宣传月”主题团课上的辅导报告.docx
- 2026年2月云网安全测试题.docx
- 党建引领聚合力 改革创新谋新篇——在2026年一季度形势任务教育专题党课上的讲话.docx
- 筑牢战斗堡垒 赋能监管执法——2024年度监管所党支部抓基层党建工作述职报告.docx
- # 2026信息技术真题训练-单选题)测试卷附答案.docx
- 1月考试题(VTE、护士条例、团体标准)测试卷及答案.docx
最近下载
- 三年级劳动教育全册教学课件.ppt
- 加油站新员工三级安全教育培训试题.docx VIP
- 湖南省新高考教学教研联盟(长郡二十校联盟)2026届高三年级下学期3月联考数学理试卷(含答案).pdf
- 农商行柜员业务考试题及标准答案.docx VIP
- 涂料生产安全讲解.pptx
- 司法部 公务员 面试面试题及答案.doc VIP
- 2025至2030中国甲基异丁基甲醇(MIBC)行业项目调研及市场前景预测评估报告.docx VIP
- 2026年合肥经济技术职业学院单招职业技能考试题库附答案详解(完整版).docx VIP
- jtj252-87干船坞设计规范(水工结构).pdf VIP
- 学前儿童神经系统和感觉器官卫生保健.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)