- 1
- 0
- 约3.03万字
- 约 46页
- 2026-03-19 发布于河南
- 举报
2026广东岭南国防教育基地仓库管理员招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、按照规则内容的不同分类,()是规定人们有权作出或不作出一定行为的规则。
A.义务性规则
B.确定性规则
C.任意性规则
D.授权性规则
【答案】:D
【解析】本题考查法律规则的分类。义务性规则是指在内容上规定人们的法律义务,即有关人们应当作出或不作出某种行为的规则。规定人们有权做一定行为或不做一定行为并非义务性规则的特征,所以该类规则不符合题意。确定性规则是指内容本已明确肯定,无须再援引或参照其他规则来确定其内容的法律规则。这与规定人们有权做一定行为或不做一定行为的规则定义不相符,所以该类规则不符合题意。任意性规则是指在一定范围内,允许人们自行选择或协商确定为与不为、为的方式以及法律关系中的权利义务内容的法律规则。它强调一定范围内的选择自由,但重点并非单纯规定人们有权做或不做一定行为,所以该类规则不符合题意。授权性规则是指规定人们有权做一定行为或不做一定行为的规则,即规定人们的“可为模式”的规则。其核心就是赋予人们一定的权利,符合题目所描述的规则内容。综上,答案是授权性规则。
2、国家机关工作人员在招收公务员、学生工作中徇私舞弊,且情节严重的,处()。
A.十年以上有期徒刑
B.三年以上十年以下有期徒刑
C.三年以上五年以下有期徒刑
D.三年以下有期徒刑或者拘役
【答案】:D
【
您可能关注的文档
- 2026广东广州市招聘中山医学院医科公共平台技术员1人备考题库及参考答案详解(精练).docx
- 2026广东广州市天河区东风实验小学招聘小学高年段语文教师备考题库带答案详解(新).docx
- 2026广东广州市天河区东风实验小学招聘小学高年段语文教师备考题库及参考答案详解(精练).docx
- 2026广东广州市南方医科大学口腔医院财务人员招聘2人备考题库带答案详解(综合题).docx
- 2026广东广州市南方医科大学口腔医院财务人员招聘2人备考题库及参考答案详解(达标题).docx
- 2026广东岭南国防教育基地仓库管理员招聘备考题库及答案详解【全优】.docx
- 2026广东南山二外(集团)海德学校招聘教师2人备考题库附参考答案详解(培优a卷).docx
- 2026广东南山二外(集团)海德学校招聘教师2人备考题库及答案详解【有一套】.docx
- 2026广东佛山高明技师学院、佛山市高明区职业技术学校招聘事业编制教师8人备考题库附参考答案详解(名.docx
- 2026广东佛山高明技师学院、佛山市高明区职业技术学校招聘事业编制教师8人备考题库及答案详解(历年真.docx
- 小学数学 人教版 基础教育精品课 课件教案-2年级数学下册56 数感_学科课程精品课_王启武_数感课件.pptx
- 2025休闲零食市场简析报告-嘉世咨询.pdf
- 2025中国数字营销趋势展望报告.pdf
- 艾瑞咨询:2025年奢侈品行业网络营销监测报告.pdf
- 小学数学 人教版 基础教育精品课 课件教案-2年级数学下册16 3.解决问题_学科课程精品课_苏珊_2024学科课程精品课课件.pptx
- 2025消费者趋势-奥美拉美.pdf
- 国防军工行业报告:“深海科技”首次写入政府工作报告,水下装备产业迎来重要发展机遇-中邮证券.pdf
- 飞书深诺-2025全球数字营销行业趋势白皮书.pdf
- 小学数学 人教版 基础教育精品课 课件教案-2年级数学下册21 对称_学科课程精品课_陈容_基础教育精品课“对称”课件.pptx
- 端侧大模型落地关键技术探索-AIDD.pdf
最近下载
- 中山市城市规划技术准与准则.PDF
- 电力系统无功补偿配置技术原则Q GDW 212 — 2008.pdf VIP
- 考试题网络管理员综合能力测试.docx VIP
- 建筑施工高处作业安全技术规范JGJ80-202420240805.pptx VIP
- 射频设计软件:Keysight ADS二次开发_(9).自定义元件与模型.docx VIP
- 水毁修复工程实施方案(3篇).docx
- 2026年甘肃安泰集团有限责任公司招聘工作人员备考题库及答案详解1套.docx VIP
- 猪圆环病毒病海量图片.ppt VIP
- 洪涝灾害课件PPT.pptx VIP
- 2026年甘肃安泰集团有限责任公司招聘工作人员备考题库带答案详解.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)