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企业绩效考核培训环节方案
目录TOC\o1-4\z\u
一、培训方案总体设计原则 3
二、培训目标与绩效对接 5
三、培训需求分析方法 7
四、绩效指标体系建设 8
五、员工能力测评方法 10
六、培训课程设置原则 12
七、培训内容结构规划 13
八、培训师资配置要求 15
九、培训资源准备方案 17
十、培训方式与方法选择 19
十一、培训进度监控机制 21
十二、员工参与激励机制 23
十三、培训考核内容设计 25
十四、考核方式与工具应用 27
十五、考核评分标准设计 29
十六、
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