- 0
- 0
- 约2.95万字
- 约 46页
- 2026-03-19 发布于河南
- 举报
2026河北保定市消防救援支队次政府专职消防员招录154人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、推行行政问责机制是强化行政监督的有效措施。行政问责制具有行政主体确定性这一特征,即()。
A.“由谁问”
B.“如何问”
C.“向谁问”
D.“问什么”
【答案】:A
【解析】行政问责制的关键在于明确各环节主体和内容,其中行政主体的确定性包括“由谁问”“向谁问”“问什么”及“如何问”。“由谁问”指的是确定实施问责的主体,明确哪一部门或人员有权力开展问责工作;“向谁问”是要找出承担责任的对象,即明确哪个行政主体需要为相关行为或事件负责;“问什么”明确了问责的具体内容,也就是对哪些行政行为、决策或后果进行问责。综合来看,选项中“由谁问”最能体现行政问责制中行政主体确定性里关于问责实施者这一关键主体的确定。
2、下列哪种类型的收入分配结构是能够促进社会稳定发展的合理收入分配结构()。
A.橄榄型分配结构
B.金字塔型分配结构
C.哑铃型分配结构
D.多边型分配结构
【答案】:A
【解析】合理的收入分配结构能够促进社会的稳定发展。橄榄型分配结构是一种两头小、中间大的分配结构,意味着中等收入群体占比大,低收入和高收入群体占比相对较小。这种结构可以使大多数人处于中等收入水平,使收入分配更加公平合理,减少贫富差距,从而缓和社会矛盾,增强社会的稳定性和凝聚力,激发社会活力和创造力,促
您可能关注的文档
- 2026河北新质科技有限公司校园招聘4人备考题库附答案详解(精练).docx
- 2026河北新质科技有限公司校园招聘4人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026河北承德县招聘公益性岗位人员16人备考题库带答案详解(能力提升).docx
- 2026河北兴冀人才资源开发有限公司招聘2人备考题库含答案详解(b卷).docx
- 2026河北保定市消防救援支队次政府专职消防员招录154人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026江铜集团江铜国贸第二批次社会招聘23人备考题库含答案详解(预热题).docx
- 2026江西赣州市就业创业服务中心招募青年见习1人备考题库附答案详解(研优卷).docx
- 2026江西赣州市就业创业服务中心招募青年见习1人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026江西赣州市全南县公用市政建设集团有限公司招聘1人备考题库带答案详解(完整版).docx
- 2.1 不同种类的动物 课件(内嵌视频)-2025-2026学年科学三年级下册教科版.pptx
- 八 小数加法和减法 课件 2025-2026学年四年级下册苏教版数学.pptx
- 语文园地二 课件(内嵌视频)2025-2026学年统编版语文一年级下册.pptx
- 第11课《核舟记》课件(内嵌视频) -2025-2026学年统编版语文八年级下册.pptx
- 第一单元《阅读综合实践》 课件 2025-2026学年统编版(五四制)语文七年级下册.pptx
- 古诗词诵读《锦瑟》课件(内嵌视频) 2025-2026学年统编版高二语文选择性必修中册.pptx
- 河北邢台市卓越联盟2025-2026学年高一下学期开学测评历史试题(试卷+解析).docx
- 河北邢台市卓越联盟2025-2026学年高一下学期开学测评政治试题(试卷+解析).docx
- 河北石家庄市裕华区2025-2026学年第一学期七年级期末考试+英语学科试卷(试卷+解析).docx
- 江西赣州市2025-2026学年度第一学期高三期末考试英语试卷(试卷+解析).docx
- 2026届内蒙古包头市高三下学期一模政治试题(试卷+解析).docx
最近下载
- 中山市城市规划技术准与准则.PDF
- 电力系统无功补偿配置技术原则Q GDW 212 — 2008.pdf VIP
- 考试题网络管理员综合能力测试.docx VIP
- 建筑施工高处作业安全技术规范JGJ80-202420240805.pptx VIP
- 射频设计软件:Keysight ADS二次开发_(9).自定义元件与模型.docx VIP
- 水毁修复工程实施方案(3篇).docx
- 2026年甘肃安泰集团有限责任公司招聘工作人员备考题库及答案详解1套.docx VIP
- 猪圆环病毒病海量图片.ppt VIP
- 洪涝灾害课件PPT.pptx VIP
- 2026年甘肃安泰集团有限责任公司招聘工作人员备考题库带答案详解.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)