DISC与组织发展：理论、实践与未来趋势.pptxVIP

今天的话题(OD)！与组织展发我

北京博威仕公司合伙人、咨深顾问、培训讲师北京首都师范大学,美国纽约州立大学TESL，加州PepperdineUniversityMSOD领域：组织发展，管理者教练，跨界沟通，培训辅导，思维训练社会公益活动的热心参与者特邀嘉宾：王展程老师

DISCvs.OD研究人（性格）管理沟通，关系过程中发现DISC不是智能是方法，是工具，是处理复杂人际关系的模式和思考方法DISCeverything研究人（组织系统中的相互关系）干预人的关联方式以及互动的方式过程中干预InternetofeverythingODeverything

今天的话题：什么是组织？什么是组织发展？我可以做些什么？

什么是组织呢？他大舅他二舅都是他舅…高桌子低板凳都是木头…大组织小组织都是组织…

组织

组织系统的五星模式结构流程奖励人员战略GalbraithSTARModel

两种组织结构

金字塔：世界的结构

FormatofPower权力的掌控金钱的能量信息的传递知识的权威资源的拥有竖型的组织结构效率，低成本，高速度指令，权力，

互联网结构平等，扁平每个节点可以和任何一个点相连各种个体通过线段形成的链接每一个个体只是网络中的一个节点而已，每个个体的价值不是取决于他的职位，权力，资源的拥有多少，而是取决于他和这个网络关联的方式，如何相连，相连多少，相连的质