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2026年街道工会工作计划

2026年，XX街道工会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及二十届历次全会精神，紧扣街道“产业升级、民生提质、治理增效”中心任务，聚焦职工急难愁盼问题，以“强引领、保权益、优服务、建队伍”为核心抓手，扎实推进各项工会工作，不断提升职工获得感、幸福感、安全感，为街道高质量发展凝聚磅礴职工力量。

一、筑牢思想根基，引领职工建功新时代

（一）深化理论武装，凝聚职工思想共识

将职工思想政治引领作为首要任务，搭建“线上+线下”双轨宣教平台。线下全年组织党的创新理论宣讲不少于24场次，依托辖区企业职工书屋、社区新时代文明实践站、工会职工服务中心等阵地，邀请劳模工匠、党校讲师、行业骨干担任宣讲员，重点围绕习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、党的二十大精神等内容开展精准宣讲，覆盖职工不少于5000人次；线上依托街道工会公众号、企业微信群等载体，每周推送1期“职工学习专栏”，制作微视频、音频党课等融媒体产品不少于30个，引导职工利用碎片化时间学习，全年线上学习点击量不低于20000次。同时，开展“强国复兴有我”职工主题征文、演讲比赛等活动，征集作品不少于150份，评选优秀作品30份，引导职工将个人理想融入街道发展大局。

（二）深耕劳动竞赛，激发职工创新活力

紧扣辖区先进制造、现代服务、商贸流通等主导产业，分层分类开展劳动竞赛和技能