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2026年企业员工离职交接与解除劳动合同协议范本解析三篇

篇一

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[公司注册地址]

联系电话：[公司电话]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

户籍地址：[员工户籍地址]

经常居住地址：[员工经常居住地址]

联系电话：[员工电话]

在本单位岗位：[员工岗位名称]

加入本单位时间：[年]年[月]日

劳动合同期限：[起始年]年[月]日至[终止年]年[月]日（或至法定终止条件出现时终止）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方解除/终止劳动合同及工作交接事宜，达成如下协议：

第一条离职意向与确认

乙方确认，其自愿提出解除与甲方签订的劳动合同。乙方保证其离职决定是真实、自愿作出的，未受到任何胁迫或欺诈。

第二条劳动合同的解除/终止

1.双方一致同意，甲方同意解除/终止与乙方于[起始年]年[月]日签订的劳动合同（或：乙方劳动合同期限于[终止年]年[月]日自然终止）。

2.劳动合同解除/终止生效日期为[年]年[月]日（或：劳动合同自然终止日期为[年]年[月]日）。

3.甲方按国家及地方有关法律法规的规定，以及乙方在本单位的工作年限及月平均工资，向乙方支付经济补偿金（如适用）。

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