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工厂安全生产举报奖励与保密制度

第一章总则

第一条为强化工厂安全生产主体责任，鼓励全体员工及社会各界人士积极举报工厂安全生产领域存在的重大事故隐患、安全生产违法行为，及时排查治理隐患、制止违法违规行为，防范生产安全事故发生，保障人员生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》《生产经营单位从业人员安全生产举报处理规定》等相关法律法规及规范性文件，结合工厂实际，制定本制度。

第二条本制度适用于工厂内部全体员工、外来施工人员、参观人员及其他社会各界人士（以下统称“举报人”），对工厂生产经营过程中存在的安全生产违法违规行为、事故隐患的举报、奖励及相关保密工作。

第三条举报奖励与保密工作坚持“合法举报、实事求是、属地管理、分级负责、谁处理、谁奖励”的原则，做到举报有渠道、核查有力度、奖励有标准、保密有保障，确保举报工作规范有序开展，充分调动全社会参与安全生产监督的积极性。

第四条工厂安全生产管理部门（以下简称“安管部门”）是举报奖励与保密工作的牵头负责部门，负责举报线索的接收、登记、核查、奖励发放及保密管理；财务部门负责奖励资金的预算、拨付与管理；各生产车间、职能部门配合做好举报线索的核查及相关协同工作。

第二章举报范围

第五条举报人可举报工厂生产经营过程中存在的下列安全生产违法违规行为、事故隐患（包括但不限于）：

-未建立健全安全生产管理制度、未落实安全生产责任制，或安