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学校招办副绩效考核与评价.pdfVIP

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  • 2026-03-19 发布于北京
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学校招办副绩效考核与评价.pdf

    表岗位：副

    总得分等级评价人签名

    指标分值等级等级定义得分

    按照的要求，使各项管理制度按步骤安排实施，实施效果良好，积极与沟通合作，实施过程中的波动较少，

    A（150%）

    并能提出合理的意见建议促进制度不断完善

    各项管理制度

    管理制度B（120%）按照的要求，使各项管理制度按步骤安排实施，实施效果较好，积极与沟通合作，实施过程中的波动较少

    推进与情20

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