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解除合同和自动离职合同

甲方（用人单位）：[用人单位全称]

地址：[用人单位注册地址或主要经营地址]

法定代表人/授权代表：[姓名]

职务：[职务]

联系电话：[电话号码]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[劳动者户籍地址或经常居住地址]

联系电话：[电话号码]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就解除双方于[原劳动合同签订日期]签订的、编号为[原劳动合同编号]的《劳动合同》（以下简称“原劳动合同”）事宜，达成如下协议：

第一条甲乙双方一致同意，自[解除日期，例如：2024年X月X日]起解除原劳动合同。

第二条乙方应在解除日期前，按照公司规章制度和岗位职责要求，认真完成工作交接事宜。工作交接内容包括但不限于：[列举主要交接内容，例如：正在进行的项目资料、客户信息、办公设备、文件资料等]。双方应在交接清单上签字确认，确保交接工作完整、清晰。

第三条乙方应在本协议约定的解除日期前，办理完毕以下离职手续：

（一）归还甲方所有属于甲方的物品，包括但不限于：办公设备、钥匙、门禁卡、工作证件、文件资料、保密资料等；

（二）结清所有应支付给甲方的款项，包括但不限于：解除日期前应付的工资、奖金、津贴等；

（三）按照国家规定及甲方规定，办理社会保险和住房公积金的转移手续；

（四）完成其他与离