2026广西玉林市北流市山围镇人民政府招聘网格信息管理员1人备考题库及答案详解【历年真题】.docxVIP

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2026广西玉林市北流市山围镇人民政府招聘网格信息管理员1人备考题库及答案详解【历年真题】.docx

2026广西玉林市北流市山围镇人民政府招聘网格信息管理员1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列不属于经济“新常态”特征的是()。

A.环境承载能力已达到或接近上限

B.人口老龄化日趋发展,农业富余人口减少

C.市场竞争逐步转向质量型、差异化为主的竞争

D.经济增长呈高速发展形态

【答案】:D

【解析】经济“新常态”具有多个特征。在资源环境方面,环境承载能力已达到或接近上限,这使得经济发展不能再以牺牲环境为代价,需要更加注重资源节约和环境保护,推动绿色发展。在劳动力方面,随着人口老龄化日趋发展,农业富余人口减少,劳动力供给结构发生变化,这对经济发展的模式和产业结构调整提出了新要求。在市场竞争方面,市场竞争逐步转向质量型、差异化为主的竞争,企业需要通过提高产品和服务的质量、创新等方式来提升竞争力。而经济“新常态”下,经济增长从高速增长转向中高速增长,不再呈现高速发展形态。所以不属于经济“新常态”特征的是经济呈高速发展形态。

2、心理学家亚当斯的公平理论认为,组织成员所获得报酬的绝对性与其积极性的高低()。

A.成反比

B.成正比

C.无直接必然联系

D.关系密切

【答案】:C

【解析】亚当斯的公平理论指出,人们不仅关心自己所得报酬的绝对量,更关心自己所得报酬的相对量。组织成员会将自己的投入与产出和他人进行比较,来判断是否公平,进而影响其工作积极性。所以

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