- 1
- 0
- 约3.09万字
- 约 46页
- 2026-03-19 发布于河南
- 举报
2026浙江宁波逸东诺富特酒店招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、针对重要问题提出见解与处理办法,应选用()。
A.通报
B.决定
C.批复
D.意见
【答案】:D
【解析】该题描述对重要问题提出见解和处理办法应选用的文种。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,主要是起到传达信息、教育警示的作用,并非对重要问题提出见解和处理办法;决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,重点在于作出决策和部署;批复适用于答复下级机关请示事项,是针对下级请示的回应;而意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。所以答案是意见。
2、根据马斯洛需要层次理论,下列哪一类人员的主导需要是安全需要:
A.总经理
B.失业人员
C.刚刚参加工作的大学生
D.工厂的一线操作工人
【答案】:D
【解析】马斯洛需要层次理论中,安全需求为较基础需求。工厂一线操作工人面临设备、环境等安全风险,其主导需求多是安全需求。总经理、失业人员和初入职场大学生需求各有侧重。
3、根据双因素理论,下列不属于保健因素的是()。
A.某工程师刻苦钻研技术获得科学技术进步奖
B.王博士毕业去一家新单位,单位分给他100平米的住房
C.某单位给员工发的年终奖比去年翻一番
D.某单位为引进人才李教授提供独立办公室
【答案】:A
【解析】双因
您可能关注的文档
- 2026浙江招聘衢州市乡村振兴发展有限公司劳务外包工作人员6人备考题库及参考答案详解(名师推荐).docx
- 2026浙江宁波逸东豪生大酒店招聘7人备考题库及答案详解【网校专用】.docx
- 2026浙江宁波逸东诺富特酒店招聘1人备考题库有答案详解.docx
- 2026浙江宁波能源集团股份有限公司第一批招聘20人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026浙江宁波报业传媒集团有限公司招聘编辑1人备考题库精编答案详解.docx
- 2026浙江宁波市鄞州区公立学校招聘编外员工1人备考题库附答案详解(黄金题型).docx
- 2026年智能仓储服务行业创新报告.docx
- 2026年可再生能源光伏技术突破与发电效率报告.docx
- 2026年消费电子高效运营创新分析报告.docx
- 小学科学教科版一年级下册七彩同步训练.docx
原创力文档

文档评论(0)