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福建省企业工资专项集体合同

（参考文本）

甲方：（职工方）

乙方：（企业方）

为构建和谐稳定的劳动关系，维护企业的整体利益和职工的

合法权益，促进社会、企业健康发展，依据《中华人民共和国劳

动法》《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动合同法》

和《工资集体协商试行办法》《福建省企业集体协商和集体合同条

例》等相关法律法规的规定，根据企业经营状况，结合当地经济

发展水平，甲、乙双方经过充分协商，签订本合同，并共同遵守。

第一条本合同有效期为一年。

第二条企业工资分配制度、工资标准和工资分配形式。

1.工资分配制度：公司实行岗位工资制、动态结构工资制、

和岗位效益年薪制等。

2.企业最低工资标准为：元/月。

3.工资分配形式：（计时工资或计件工资）。

4.岗位工资制月收入由基础工资、职务工资、奖金、津贴、

补贴、加班加点工资、计件工资以