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通讯补贴管理制度.pdfVIP

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  • 2026-03-19 发布于北京
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通讯补贴管理制度.pdf

    通讯管理制度

    一、目的

    为进一步完善通讯管理，控制费用支出，提高工作效率，本着“限额、

    超出自负”的原则，特制订本制度。

    二、适用范围

    应工作需要产生通讯费的员工（转正）。

    三、内容

    1、

    序号员工级别(月)形式

    1总监级及以上300元公司配及号码或自备

    2经理级100元公司配及号码或自备

    3市场开拓人员158元套餐公司配及号码

    4市场人员100元套餐公司配及号码

    5、售后、摆场专员39元套餐公司配及号码

    6采购员

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