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公司建议书1（5篇）

公司建议书1

1、团队意识不强，部门之间的配合很差。应当用心的养全

员的团队合作意识：

①沟通与协调，包括部门内部的和部门之间的。有效的沟通

与协调能及时消除管理层与员工之间各部门之间员工与员工之项

的分歧误会和成见。

②建立和谐的人际关系，能够定期组织活动，如运动会，歌

咏比赛等等，增进互相的了解，创造一个充满关爱信任友好的人

际交往氛围，让员工的关系更加融合。

③相互信任，团队是一个相互协作的群体，它需要团队成员

之间相互信任的关系。信任是合作的基石，没有信任，就没有合

作。信任是一种激励，信任更是一种力量。

④集中力量解决重大难题。

2、电脑不足，影响工作效率。

3、分工不明，职责不清。应当优势互补，职责细化。

4、对人才重视不够，员工稳定难，核心员工用心性受挫。应

当提高工资待遇和福利，让员工更加有安全感，以及让员工感觉

到自身价