2025年集体劳动合同签订时间限制
本集体合同由[用人单位名称](以下简称“公司”)与[工会名称](以下简称“工会”)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》和《集体合同规定》等法律法规,本着平等自愿、协商一致的原则,就公司与工会代表的职工就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商,于2025年[具体月份,例如:4月15日]签署。
第一条适用范围
本合同适用于公司[具体部门或全体]职工。
第二条协商代表
公司协商代表为:[姓名],职务:[职务]。
工会协商代表为:[姓名],职务:[职务]。
双方首席代表已签字
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