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国企合同制员工和合同工

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作事宜，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止，共______年。

本合同期满前______个月，甲乙双方应就合同是否续签进行协商。如协商一致，可签订新的劳动合同。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，在______部门，担任______岗位工作。

2.2乙方的工作内容包括但不限于：______（具体工作职责描述）。

2.3乙方的工作地点为______（具体地址）。如甲方因生产经营需要变更工作地点，应提前三十日通知乙方，乙方应予以配合。

第三条工作时间和休息休假

3.1甲方实行______工时制（标准工时、综合计算工时或不定时工时）。

3.2乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

3.3甲方依法保障乙方的休息休假权利，执行国家关于法定节假日、带薪年休假等规定。

第四条劳动报酬

4.1甲方按月以货币形式向乙方支付工资，工资标准为______元/月（或按______计算方式确定）。

4.2工资构成包括：基本工资、绩效工资、津贴