模块二家政企业服务人员管理
学习内容020301家政人员招聘管理02家政人员信息管理03家政人员服务管理04家政人员培训管理
项目一家政人员招聘管理
课堂任务又逢年初,小王轮岗到人力资源部,A家政公司部分家政服务员还没有返岗,根据以往经验,人力资源部经理预测,又将出现部分岗位空缺。经理要求小王协助人力资源部完成如下任务:(1)摸清公司岗位空缺,预测本年度人员需求。(2)制作一份人员招聘方案。(3)协助人力资源部门完成一次春季招聘。
1.1家政企业人员招聘据行业数据显示,当前家政服务员的缺口已达上千万之巨,与此同时,家政服务企业普遍面临着
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