- 0
- 0
- 约3.09万字
- 约 47页
- 2026-03-19 发布于河南
- 举报
2026广东广州市天河区东风实验小学招聘小学高年段语文教师备考题库
第一部分单选题(50题)
1、管理层次较少、管理幅度较大的组织结构被称为()。
A.直线型组织结构
B.扁平式组织结构
C.职能型组织结构
D.事业部制组织结构
【答案】:B
【解析】管理层次少而管理宽度大的组织结构特点是层级相对较少、管理跨度较宽。扁平式组织结构的特点正是管理层次少、管理幅度大,这种结构可以使信息传递更加迅速,决策更加快捷。而直线型组织结构是一种最简单的组织结构形式,组织中各种职位是按垂直系统直线排列的,不涉及管理层次少和管理宽度大的典型特征;职能型组织结构是按职能来组织部门分工,强调专业化职能管理,与管理层次少和管理宽度大的特征不匹配;事业部制组织结构是按照产品、地区或顾客等标志将企业划分为若干相对独立的经营单位,每个事业部有自己独立的产品和市场,也不符合管理层次少且管理宽度大的描述。所以该题应选扁平式组织结构。
2、有效沟通的特点不包括()。
A.信任的氛围
B.互动的意愿
C.准确的表达
D.集权式组织
【答案】:D
【解析】有效沟通通常需要在信任的氛围中进行,这样双方才能坦诚交流,所以信任的氛围是有效沟通的特点之一。互动的意愿也很重要,只有双方都愿意交流互动,才能实现有效的信息传递与反馈。准确的表达能够确保信息清晰无误地传达给对方,避免误解,这也是有效沟通的关键要素。
您可能关注的文档
- 2026广东惠州博罗县人民医院招聘69人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026广东广州花都城投住宅建设有限公司第二次招聘项目用工人员4人备考题库附参考答案详解(达标题).docx
- 2026广东广州花都城投住宅建设有限公司第二次招聘项目用工人员4人备考题库及答案详解(夺冠).docx
- 2026广东广州民间金融街管理委员会招聘辅助人员1人备考题库附答案详解.docx
- 2026广东广州民间金融街管理委员会招聘辅助人员1人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026广东广州市海珠区消防安全委员会办公室招聘街道微型消防站队员26人备考题库附答案详解(培优).docx
- 2026广东广州市海珠区消防安全委员会办公室招聘街道微型消防站队员26人备考题库含答案详解(a卷).docx
- 2026广东广州市招聘中山医学院医科公共平台技术员1人备考题库附答案详解(精练).docx
- 2026广东广州市招聘中山医学院医科公共平台技术员1人备考题库含答案详解(培优b卷).docx
- 2026广东广州市天河区东风实验小学招聘小学高年段语文教师备考题库及一套完整答案详解.docx
- 黑龙江省佳木斯市2024年中考一模地理试卷(含答案).pdf
- 云南省昭通市云天化中学2024年学业水平模拟考试地理试卷(含答案).pdf
- 广东省江门市新会区2024-2025学年五年级下学期数学期中段知识调研(含答案).pdf
- 山东省聊城市东昌府区2024年中考一模地理试题(含答案).docx
- 人教版数学五年级下册期中阶段核心考点达标卷(含答案).pdf
- 湖北省黄石市2023-2024学年七年级下学期历史期中试卷(含答案).docx
- 湖北省黄石市2023-2024学年七年级下学期历史期中试卷(含答案).pdf
- 法律AI白皮书2.0:律师应用AI智能体指南.pdf
- “十五五”规划纲要解读:稳中求进,向“新”求“质”-银河证券-2026.3.14-56页.pdf
- 黑龙江省伊春林业管理局第二中学2025_2026学年高一语文上学期期中试题.doc
最近下载
- 中山市城市规划技术准与准则.PDF
- 电力系统无功补偿配置技术原则Q GDW 212 — 2008.pdf VIP
- 考试题网络管理员综合能力测试.docx VIP
- 建筑施工高处作业安全技术规范JGJ80-202420240805.pptx VIP
- 射频设计软件:Keysight ADS二次开发_(9).自定义元件与模型.docx VIP
- 水毁修复工程实施方案(3篇).docx
- 2026年甘肃安泰集团有限责任公司招聘工作人员备考题库及答案详解1套.docx VIP
- 猪圆环病毒病海量图片.ppt VIP
- 洪涝灾害课件PPT.pptx VIP
- 2026年甘肃安泰集团有限责任公司招聘工作人员备考题库带答案详解.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)