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2026海南医科大学外语部人才招聘2人笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工李某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据劳动合同法规定对其进行经济处罚。但李某认为处罚金额过高，双方发生争议。根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列哪种情形下公司可以解除与李某的劳动合同且无需支付经济补偿？()

A、李某严重违反了公司的规章制度

B、李某因病无法正常履行工作职责

C、李某的工作能力无法满足岗位要求

D、李某连续旷工超过公司规定天数

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，