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2026年教师师德师风建设责任追究制度

为全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，强化教师职业道德建设，规范教师职业行为，根据《中华人民共和国教师法》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代高校教师职业行为十项准则》等法律法规及相关政策要求，结合教育系统实际，现就教师师德师风建设责任追究工作制定本制度。

一、责任主体与适用范围

本制度适用于各级各类学校（含幼儿园、普通中小学、中等职业学校、高等学校及其他教育机构，下同）在职教师、交流轮岗教师、兼职教师、离退休返聘教师及教育教学辅助人员（以下统称“教师”）。责任追究对象包括实施师德失范行为的教师本人，以及对师德师风建设工作负有领导、管理、监督职责的学校党政负责人、分管负责人、职能部门负责人、年级（学科）组负责人等（以下统称“相关管理人员”）。

教师是师德师风建设的第一责任人，须严格遵守职业行为准则，自觉维护教师职业形象；学校是师德师风建设的责任主体，须建立健全师德师风建设工作机制，履行教育、监督、考核、奖惩职责；教育行政部门是师德师风建设的监管主体，须加强统筹指导、督促检查和责任追究。

二、师德失范行为认定标准

教师有下列行为之一的，认定为师德失范行为：

（一）政治方向问题。在教育教学活动中及其他场合发表、传播与党的理论和路线方针政策相违背的言论；歪曲、丑化党和国家形象，否定中国特色社会主义制度；编造或传播虚假历史、损害国