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停薪留职合同模板2026

本合同由以下双方于2026年X月X日签订：

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[公司注册地址]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

户籍地址：[员工户籍地址]

现居住地址：[员工现居住地址]

联系电话：[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方因[具体原因，例如：健康原因/产假原因/培训原因/其他原因]暂时离开工作岗位，双方同意订立停薪留职协议，具体内容如下：

第一条停薪留职原因及期限

1.1乙方因[具体原因]需要暂时离开工作岗位。

1.2双方同意自2026年X月X日起至2026年X月X日止，乙方进入停薪留职期。

1.3若因[具体原因，例如：健康原因]导致停薪留职期限需要延长，经甲方书面同意，乙方可在原定期限基础上延长[具体期限或条件]。

第二条停薪留职期间待遇

2.1乙方在停薪留职期间，甲方不向乙方支付工资。

2.2甲方仍为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和住房公积金。缴纳基数及比例按乙方[签订原劳动合同前/原劳动合同约定]的标准执行。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方原工资中代扣代缴。

2.3乙方在停薪留职期间，不享受[例如：带薪年休假/病假工资]等福利待遇。

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