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2026年企业员工离职交接与劳动合同解除协议书模板下载三篇

篇一

鉴于甲乙双方存在劳动关系，现甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，经友好协商，就乙方的离职交接及劳动合同解除事宜，达成协议如下：

第一条离职原因与确认

1.1乙方确认其离职原因系________（选择：乙方主动提出辞职/甲方依据劳动合同第______条之规定解除劳动合同/双方协商一致解除劳动合同）。

1.2如乙方离职原因为甲方解除劳动合同，甲方应向乙方出具书面解除/终止劳动合同通知书，并说明具体理由。

1.3双方确认，本协议的签订及生效，不代表对甲方解除/终止劳动合同行为的最终确认，甲方仍有义务根据法律规定及劳动合同约定，履行相应的通知、支付经济补偿金等义务。

第二条工作交接安排

2.1乙方应在本协议签订之日起______日内，或自劳动合同解除/终止生效之日起______日内，完成工作交接。

2.2交接范围包括但不限于：乙方在职期间负责的________项目/工作职责、客户信息、文件资料（包括但不限于电子文档、纸质文件、报告等）、使用的办公设备（包括但不限于电脑、手机、钥匙、工牌等）、系统账号及密码、以及其他与乙方工作相关的有形及无形资产。

2.3乙方应确保交接工作的完整性、准确性，并对交接内容的完好性负责。交接过程中，乙方有义务向甲方指定接任人员