2026年福州黎明职业技术学院单招职业适应性测试题库含答案详解.docxVIP

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  • 2026-03-20 发布于河南
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2026年福州黎明职业技术学院单招职业适应性测试题库含答案详解.docx

2026年福州黎明职业技术学院单招职业适应性测试题库

第一部分单选题(50题)

1、行政组织设计的主要原则是什么?

A.目标一致

B.职权明确

C.效率优先

D.以上都是

【答案】:D.以上都是

【解析】行政组织设计的主要原则包括目标一致、职权明确和效率优先。

2、一个数字序列是:3,6,12,24,?。下一个数字是什么?

A.36

B.48

C.48

D.96

【答案】:D

【解析】每个数字都是前一个数字的两倍,所以下一个数字是24的两倍,即48。

3、激励理论中的双因素理论,以下关于保健因素说法正确的是()。

A.保健因素能预防和减少员工的不满,但不能使其对工作非常满意

B.保健因素最大的作用是确保员工的生理与心理健康

C.保健因素的满足,能使员工对工作非常满意

D.保健因素的满足,有助于员工潜力的发挥

【答案】:A

【解析】双因素理论中,保健因素是指与人们的不满情绪有关的因素,如公司政策、管理措施、监督、人际关系、物质工作条件、工资、福利等。保健因素能预防和减少员工的不满,当这些因素恶化到人们认为可以接受的水平以下时,就会产生对工作的不满意。但是,即使这些因素满足,也不能使员工对工作非常满意,只能消除不满。确保员工的生理与心理健康并非保健因素的最大作用。保健因素的满足并不能让员工对工作非常满意,它只是起到避免不满意的作用。同时,保健因素的满足与员工潜

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