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2026年企业职工合理化建议征集实施方案

为深入贯彻落实创新驱动发展战略，充分激发职工参与企业管理的主动性与创造性，持续提升企业运营效率和核心竞争力，结合企业2026年度发展目标及职工需求实际，现就开展职工合理化建议征集工作制定本实施方案。本方案以广纳群智、精准落地、双向共赢为核心导向，通过建立全流程、闭环式管理机制，推动职工智慧转化为企业发展动能。

一、工作目标与基本原则

（一）工作目标

1.构建覆盖生产、技术、管理、服务全领域的职工参与平台，年度征集有效建议不少于800条，建议采纳转化率不低于35%，直接或间接创造经济效益超500万元。

2.培育人人可创新、事事能改进的企