信息化人员技能培训细则.docx

信息化人员技能培训细则

第一章总则

1.1目的

为建立“以战领训、训战一致”的信息化人才梯队，使公司全部信息化岗位人员（含开发、运维、安全、数据、产品、集成六大序列）在12个月内达到“岗位胜任力模型L3级”以上，特制定本细则。细则直接对接《××集团数字化战略2025》《××公司人力资源能力标准3.0》《网络安全法》《数据安全法》《个人信息保护法》《关键信息基础设施安全保护条例》及ISO27001、ISO20000、ITSS、CMMI5、等保2.0等行业规范，确保培训过程合法、合规、可追溯、可量化。

1.2适用范围

适用于××公司本部、各分公司、全资子公司、控股公司、境外代表处全部正式