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法治医院典型经验-多维协同“覆盖式”推进卫健法治建设

**紧紧围绕“法治医院”建设主线，统筹整合医院、社会、部门三方主体，联动开展医疗机构“法制审核年”主题活动，积极将法治思维、法治方式贯穿卫生健康工作各全过程，卫健领域依法行政、依法执业水平实现显著提升。2025年，全县25家医疗卫生机构获评全市医疗卫生机构法治建设优秀单位，多篇普法作品斩获省级“优秀奖”荣誉，典型经验在《人民日报》客户端、《中国报道网》等主流媒体刊发推广。

一、深耕法治医院建设，激活基层治理“法治引擎”

坚守“以人民健康为中心”核心宗旨，推动法治建设与清廉医院、平安医院创建深度融合，倾力打造“法治医院”**特色品牌。一是系好依法执业“安全带”。各医疗机构全覆盖设立法治工作办公室，完善内部管理规章制度。创新推行“法律查房”工作机制，组织医院法律顾问下沉临床一线，围绕诊疗流程、病历书写、知情告知等关键环节开展合法性审查，构建医法协同的医疗风险防控闭环。同步建立“医疗机构依法执业档案”与“医护人员医德医风档案”，常态化开展执业风险排查，提升医护人员法律风险防范意识，筑牢医疗服务质量与安全底线。二是拧紧医患和谐“责任链”。畅通线上线下投诉渠道，公开医院投诉受理电话，严格执行“首诉负责制”，引导患者通过调解、诉讼等合法途径理性维权。设立专门医患沟通办公室，打造文明服务窗口，组建专业医患沟通协调小组，热情回应群众就医诉求。坚