全方位开展医院法治建设——医院法治建设工作总结.docxVIP

全方位开展医院法治建设——医院法治建设工作总结

一、重点工作及模式

（一）制订年度法治宣传培训计划并组织实施，开展多形式的法律学习，邀请法学院教授、省医学会鉴定和卫生监督所的专家来院授课，梳理法律风险点，进行以案说法等授课的方式，达到良好的效果。

（二）以“依法执业、依法管理”为主题，开展各种普法活动。并针对医院不同对象人群开展，使学法守法的观念深入人心。

（三）组织成立普法小组，推进医院法制建设。医务部、党政办组织医院对法律有基础并自愿参加普法小组的员工，组成普法小组。给予颁发“普法宣传员”证书，并开展法治建设的活动。

（四）全方位提高医院各部门合法合规的情况，进行学习相关法律的系列活动：开展“12.4”宪法日宣传活动，根据医院员工的需求，积极开展各类有关法律的培训和讨论。组织医务人员到律所参观学习，律师共同参与重大突发事件、涉法纠纷、医疗纠纷、诉讼案件和行政处罚案件等开展评析，对发现的法律风险点，督促整改。完善法治建设工作制度，建立合法性审核制度。

二、主要创新经验和亮点

（一）普法小组的成立并组织开展活动，使普法活动在医院各部门有了更好的群众基础，能积极反馈医务人员关注的问题，并能直接将普法的内容进行传达。

（二）医院各部门各司其职和互相协作开展各项普法活动，不仅限于医疗活动。比如在宣传、受贿、非法诈骗等问题也进行法律宣教，提高员工的法律意识。

三、取得的成果成效

让更多的员