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乡村振兴人才支撑行动实施细则

为深入贯彻落实党中央、国务院关于全面推进乡村振兴的决策部署，强化人才支撑乡村振兴的核心作用，根据《中共中央国务院关于做好2023年全面推进乡村振兴重点工作的意见》《“十四五”农业农村人才队伍建设发展规划》等文件精神，结合本地实际，制定本实施细则。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚持农业农村优先发展，立足乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴协同推进，以培养本土人才为基础、引进外部人才为补充、激发人才活力为关键，构建“培育、引进、使用、保障”全链条人才发展体系，推动形成人才向乡村流动的良好局面，为乡村振兴提供坚强的人才保障和智力支持。

坚持需求导向，聚焦乡村产业发展、基层治理、公共服务等领域的实际需求，精准对接人才供给；坚持分类施策，针对生产经营、专业技术、社会服务、乡村治理等不同类型人才，制定差异化培养引进政策；坚持机制创新，破除人才流动、评价、激励等方面的体制机制障碍，激发人才创新创业活力；坚持多方协同，强化政府引导、市场主导、社会参与，形成人才支持乡村振兴的强大合力。

到2025年，乡村人才总量达到30万人，其中专业技术人才占比20%以上，每万名农村人口拥有农业科技人员5名；培育新型职业农民5万名（其中高级1000名、中级5000名），返乡入乡创业人员累计达到3万名，